GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
Gestão de Segurança do Trabalho
- Desenvolvimento de políticas e procedimentos de segurança.
- Criação de planos de emergência e contingência.
- Implementação de sistemas de gestão integrada (qualidade, meio ambiente e segurança).
Análise e Investigação de Acidentes
- Investigação detalhada de acidentes e incidentes.
- Identificação das causas raiz.
- Propostas de medidas corretivas e preventivas para evitar recorrências.
Consultoria em Segurança de Máquinas e Equipamentos
- Avaliação de riscos associados ao uso de máquinas e equipamentos.
- Propostas de adequação conforme NR-12.
- Implementação de dispositivos de segurança e treinamentos específicos.
Planos de Emergência e Simulados
- Elaboração de planos de emergência e contingência.
- Realização de simulados de evacuação e treinamentos de resposta a emergências
Assessoria em Normas Regulamentadoras (NRs);
- Orientação e adequação da empresa às exigências das NRs.
- Atualização sobre mudanças na legislação de segurança e saúde ocupacional.
- Implementação de medidas para conformidade com as normas vigentes
Auditorias e Inspeções de segurança;
- As auditorias e inspeções periódicas são ferramentas críticas para avaliar o cumprimento das políticas de segurança, identificar não conformidades e oportunidades de melhoria. Essas atividades garantem a conformidade regulatória, fornecem feedback sobre o desempenho do sistema de gestão de segurança e ajudam a manter um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores
Planos de Ação e Gestão de Mudanças
- A elaboração de planos de ação detalhados e a gestão eficaz de mudanças são essenciais para implementar melhorias em segurança ocupacional. Esses planos garantem que as medidas corretivas e preventivas sejam implementadas de forma adequada e oportuna, enquanto a gestão de mudanças ajuda a mitigar resistências e garantir a adoção bem-sucedida das mudanças. Isso resulta em ambientes de trabalho mais seguros e resilientes.